توقيع اتفاقية بين تشغيل ومشروع الصمود والتنمية الجماعية لضفة نهر السنغال لتعزيز قابلية التشغيل

وقع المدير العام للوكالة الوطنية للتشغيل السيد عبد الفتاح عبد الفتاح ومنسق مشروع الصمود والتنمية الجماعية لضفة نهر السنغال السيد أحمد سالم المراكشي، اتفاقية شراكة تهدف إلى تعزيز قابلية تشغيل الشباب ودعم المبادرات المحلية في مناطق تدخل المشروع.

وتندرج هذه الاتفاقية، التي تستمر تسعة أشهر، في إطار تنفيذ المبادرات النموذجية المصادق عليها بدعم من البنك الدولي، حيث تنص على توفير مواكبة منظمة للمستفيدين، بدءًا من تحديدهم وصولًا إلى المتابعة ما بعد التكوين.

وستتولى وكالة تشغيل تحديد واختيار المستفيدين، وتنفيذ أنشطة الاتصال والتحسيس، وتكوين الشباب في المهارات الحياتية والفنية، والمساعدة في إعداد خطط الأعمال، إضافة إلى المتابعة والتقييم الرقمي للأنشطة، في حين سيوفر مشروع الصمود والتنمية الجماعية لضفة نهر السنغال، كافة أشكال الدعم التقني واللوجستي والمالي اللازمة، بما في ذلك تعبئة الموارد، وتغطية التكاليف المرتبطة بالتكوينات والمهام الميدانية ومواكبة المستفيدين، فضلاً عن الإشراف العام على تنفيذ الاتفاقية.

وفي المجمل سيستفيد حوالي 400 شاب من برامج التكوين والمواكبة المعززة، بما يعزز إدماجهم الاجتماعي والاقتصادي ويساهم في تطوير أنشطة مدرة للدخل.

Le Directeur Général de TECHGHIL Mr Abdel Fattah ABDEL FATTAH et le Coordinateur du Projet de Résilience et de Développement Communautaire de la Vallée du Fleuve Sénégal (PRDC/VFS) ont procédé à la signature d’une convention annuelle de partenariat visant à renforcer l’employabilité des jeunes et à soutenir les initiatives locales dans les zones d’intervention du projet.

Cette convention, d’une durée de neuf mois, s’inscrit dans le cadre de la mise en œuvre des initiatives pilotes validées avec l’appui de la Banque mondiale. Elle prévoit un accompagnement structuré des bénéficiaires, allant de leur identification jusqu’au suivi post-formation.

Dans le cadre de ce partenariat, TECHGHIL assurera l’identification et la sélection des bénéficiaires, la mise en œuvre des actions de communication et de sensibilisation, la formation des jeunes en compétences de vie et techniques, l’appui à l’élaboration et à la validation des plans d’affaires ainsi que le suivi-évaluation digitalisé des activités, tandis que le PRDC/VFS apportera l’ensemble des appuis techniques, logistiques et financiers nécessaires, notamment la mise à disposition des ressources, la prise en charge des coûts liés aux formations, aux missions de terrain et à l’accompagnement des bénéficiaires, ainsi que le suivi global de l’exécution de la convention.

Au total, environ 400 jeunes bénéficieront de formations et d’un accompagnement renforcé, favorisant leur insertion socio-économique et le développement d’activités génératrices de revenus.